מיכפל ידע

פרסומי השבוע
פרסומי השבוע
שנה טובה
שנה טובה
ראש השנה תשפ”ה (2025-2024) חל ביום ה’ 03.10.2024 וביום ו’ 04.10.2024
ראש השנה 2024
ראש השנה תשפ”ה (2025-2024) חל ביום ה’ 03.10.2024 וביום ו’ 04.10.2024
a bunch of newspapers are stacked on top of each other with the words written in hebrew
פרסומי השבוע
לקט זה מציג מבחר מאמרים העוסקים בנושאים מרכזיים של יחסי עבודה, הכוללים זכויות עובדים, זכויות מעסיקים, חוזי עבודה, פרטיות עובדים ועבודה מרחוק. כל אחד מהנושאים הללו נוגע ישירות לדינמיקה שבין מעסיקים לעובדים ומדגיש את האיזון הנדרש בין זכויותיהם וחובותיהם של הצדדים.
פרסומי השבוע - לקט מאמרים בנושאים נבחרים בתחום יחסי עבודה
לקט זה מציג מבחר מאמרים העוסקים בנושאים מרכזיים של יחסי עבודה, הכוללים זכויות עובדים, זכויות מעסיקים, חוזי עבודה, פרטיות עובדים ועבודה מרחוק. כל אחד מהנושאים הללו נוגע ישירות לדינמיקה שבין מעסיקים לעובדים ומדגיש את האיזון הנדרש בין זכויותיהם וחובותיהם של הצדדים.
לקט מאמרים בנושא זכויות עובדים
לקט מאמרים בנושא זכויות עובדים
פרסומי השבוע
פרסומי השבוע
a mailbox with an envelope on it next to a blue door and the words post written in hebrew
פרסומי השבוע
חג שבועות תשפ”ד חל ביום רביעי, ו׳ בסיוון 12.06.2024 – דף זה מרכז את זכויות העובדים הקשורות לחג
חג שבועות תשפ”ד חל ביום רביעי, ו׳ בסיוון 12.06.2024 – דף זה מרכז את זכויות העובדים הקשורות לחג
מאת: עו"ד רינת טבאיביום 5.3.2024 פורסם ונכנס לתוקף צו ההרחבה להסכם הקיבוצי הכללי אשר נחתם בין ההסתדרות הכללית לבין נשיאות המגזר העסקי. צו זה חל על כלל העובדים והמעסיקים  למעט המגזר הציבורי. תקופת החלת הסכם זה הינה בין התאריכים: 07.10.23-31.12.2024 (להלן: "תקופת החלת ההסכם"/ "תקופת ההסכם").תקציר הוראות צו ההרחבה- הארכת תקופת ההגנה מפיטורים למשרתי מילואים מ30 יום ל-60 יום.
#מילואים #צוויהרחבה
עדכון: כניסתו לתוקף של צו ההרחבה בעניין משרתי המילואים ובני/בנות זוגם
מאת: עו"ד רינת טבאיביום 5.3.2024 פורסם ונכנס לתוקף צו ההרחבה להסכם הקיבוצי הכללי אשר נחתם בין ההסתדרות הכללית לבין נשיאות המגזר העסקי. צו זה חל על כלל העובדים והמעסיקים למעט המגזר הציבורי. תקופת החלת הסכם זה הינה בין התאריכים: 07.10.23-31.12.2024 (להלן: "תקופת החלת ההסכם"/ "תקופת ההסכם").תקציר הוראות צו ההרחבה- הארכת תקופת ההגנה מפיטורים למשרתי מילואים מ30 יום ל-60 יום. #מילואים #צוויהרחבה
עו"ד מור פפיר כהן"צדק תחבורתי" – פעימה ראשונהביום 25.03.2024 נכנסה לתוקף רפורמת מחירי התחבורה הציבורית הנקראת "צדק תחבורתי". בפעימה הראשונה אשר נכנסה לתוקף כאמור ביום 25.03.2024, ניתנו הנחות לתושבי הפריפריה בתחבורה הציבורית (עפ"י מדד הלמ"ס), נסיעות חינם לחיילים משוחררים ובוגרי שירות לאומי למשך שנה מיום שחרורם, והנחה של 50% לנוער עד גיל 18 ולזכאי ביטוח לאומי.
#צדקתחבורתי
רפורמת מחירי התחבורה הציבורית "צדק תחבורתי"
עו"ד מור פפיר כהן"צדק תחבורתי" – פעימה ראשונהביום 25.03.2024 נכנסה לתוקף רפורמת מחירי התחבורה הציבורית הנקראת "צדק תחבורתי". בפעימה הראשונה אשר נכנסה לתוקף כאמור ביום 25.03.2024, ניתנו הנחות לתושבי הפריפריה בתחבורה הציבורית (עפ"י מדד הלמ"ס), נסיעות חינם לחיילים משוחררים ובוגרי שירות לאומי למשך שנה מיום שחרורם, והנחה של 50% לנוער עד גיל 18 ולזכאי ביטוח לאומי. #צדקתחבורתי
Phone
עדכוני פסיקה וחקיקה מרץ 2024
לקוחות נכבדים,להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף. #ביטוחלאומי #מילואים #מעסיקים #צדקתחבורתי #צוויהרחבה
Phone
איזון בין זכויות העובדים וחובות המעסיק
זכויות עובדים הן היבט בסיסי בכל מקום עבודה. הם מקיפים מגוון רחב של הגנות וזכויות המבטיחות יחס הוגן ושוויון הזדמנויות לכל העובדים. הבנת הזכויות הללו חיונית הן לעובדים והן למעסיקים כדי ליצור סביבת עבודה הרמונית.אחת מזכויות העובד המרכזיות היא הזכות לסביבת עבודה בטוחה ובריאה. על מעסיקים חלה חובה חוקית לספק לעובדיהם מקום עבודה נקי ממפגעים ומנזקים אפשריים. #הפרתזכויותעובדים #זכויותסוציאליות #זכויותעובדים #מעסיקים #ניהולשכר
Phone Small Business Consulting, Employee Relations, Success Books, Nursing Resume, Resume Writing Services, Employment Law, Business Funding, Cv Design, Hr Management
אחריות מעסיקים בתחום דיני העבודה
אחריות מעסיקים היא מושג יסוד בדיני העבודה המתווה את האחריות והחובות של מעסיקים כלפי עובדיהם. הוא מקיף מגוון רחב של עקרונות ותקנות משפטיים המסדירים את היחסים בין מעסיקים לכוח העבודה שלהם. כדי לנווט בהצלחה בנוף המורכב הזה, חיוני שתהיה לך הבנה מקיפה של היסודות וההיקף של אחריות המעסיק.בבסיסה, אחריות מעסיקים מתייחסת לאחריות המשפטית שמעסיקים נושאים במעשים או מחדליהם העלולים לגרום נזק או פגיעה לעובדיהם. #הפרתזכויותעובדים #זכויותסוציאליות #זכויותעובדים #מעסיקים #ניהולשכר