When autocomplete results are available use up and down arrows to review and enter to select. Touch device users, explore by touch or with swipe gestures.

Журнальные новинки

Collection by Biblioteka Tiei Tiei

15 
Followers
Biblioteka Tiei Tiei
Первая международная онлайн-конференция | Вебинары. Возможности и решения

������������� ������-����������� | ��������. ����������� � �������

Первая международная онлайн-конференция | Вебинары. Возможности и решения

Организационная психология №4 2016 Movie Posters, Film Poster, Billboard, Film Posters

Организационная психология №4 2016

Организационная психология №4 2016

Причины сопротивления персонала организационным изменениям: взгляд менеджеров как агентов перемен : Организационная психология

Причины сопротивления персонала организационным изменениям: взгляд менеджеров как агентов перемен : Организационная психология

Цель. Систематизация и выявление степени влияния факторов сопротивления персонала организационным изменениям. Методология. В основу систематизации положено представление о сопротивлении организационным изменениям как форме организационного поведения, проявляющегося на трех уровнях: индивидуальном, групповом и организационном. По итогам анализа литературы были выделены основные факторы сопротивления персонала изменениям на каждом уровне и разработан опросник, в котором по 7–балльной шкале…

Электронный журнал "Организационная психология" Movie Posters, Film Poster, Billboard, Film Posters

Электронный журнал "Организационная психология"

Электронный журнал «Организационная психология» учрежден Национальным исследовательским университетом «Высшая школа экономики» в 2011 г. Цель журнала – обеспечение профессиональной коммуникации между исследователями и практиками в области организационной психологии, представление результатов новых организационно-психологических исследований, внедрение новых научных и прикладных разработок в практику работы с организациями, привлечение молодых коллег в профессиональное сообщество…

Особенности организации времени жизни специалистов, работающих в режиме сменного графика : Организационная психология

Особенности организации времени жизни специалистов, работающих в режиме сменного графика : Организационная психология

В статье рассматриваются ключевые особенности организации времени жизни специалистов,работающих в режиме сменного графика. Приводятся результаты эмпирического исследования, включающего методы интервью, семантического дифференциала и измерение локуса контроля. В исследовании приняли участие 147 испытуемых: 107 специалистов, работающих в режимесменного графика, и 40 специалистов, работающих в обычном режиме. Результаты исследования указывают на то, что специалисты, работающие в режиме сменного…