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Social Workplace Learning

Kompetenzentwicklung im Prozess der Arbeit und im Netzwerk.
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 3y
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Christiana Scholz
Ab ins virtuelle Panopticum? 3 Gründe warum es sich lohnt. | Isabell Goes Edu-Tech John Dewey, Workplace Learning, Coaching, Conference Room, Tech, Social, Scientia Potentia Est, New Media, Social Networks
John Dewey
Workplace Learning
Coaching
Conference Room
Tech
Social
Scientia Potentia Est
New Media
Social Networks
Ab ins virtuelle Panopticum? 3 Gründe warum es sich lohnt. | Isabell Goes Edu-Tech
#PKNM10 Blogparade: Soziale Netzwerke, Blogging und HR Liebe Blogparaden-Poster! Ich finde die Idee genial. Hier mein Beitrag: https://socialworkplacelearning.wordpress.com/2020/01/20/personalentwicklung-neu-denken-informelles-lernen-neue-medien/… Hoffentlich nicht zu spät! ;) Freue mich schon auf das Gesamtergebnis! Freelance Business, Facebook Business, Business Owner, Online Business, Business Investment, Consultant Business, Business Expense, Freelance Work, Business Process
Freelance Business
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#PKNM10 Blogparade: Soziale Netzwerke, Blogging und HR Liebe Blogparaden-Poster! Ich finde die Idee genial. Hier mein Beitrag: https://socialworkplacelearning.wordpress.com/2020/01/20/personalentwicklung-neu-denken-informelles-lernen-neue-medien/… Hoffentlich nicht zu spät! ;) Freue mich schon auf das Gesamtergebnis!
Crowdworking. Eine ernstzunehmende Einflussgröße für das HR-Management? Im Interview zum Thema "IS THE CROWD WORKING?" mit Sonja Bettel für upgrade - Das Magazin für Wissen und Weiterbildung der Donau-Universität Krems. Nachzulesen hier, ab Seite 25: https://www.donau-uni.ac.at/imperia/md/content/upgrade/upgrade_2018/upgrade3.18_ds_72dpi.pdf Interview, Cards Against Humanity, Personalized Items, Further Education, Things To Do, Knowledge
Interview
Cards Against Humanity
Personalized Items
Further Education
Things To Do
Knowledge
Crowdworking. Eine ernstzunehmende Einflussgröße für das HR-Management? Im Interview zum Thema "IS THE CROWD WORKING?" mit Sonja Bettel für upgrade - Das Magazin für Wissen und Weiterbildung der Donau-Universität Krems. Nachzulesen hier, ab Seite 25: https://www.donau-uni.ac.at/imperia/md/content/upgrade/upgrade_2018/upgrade3.18_ds_72dpi.pdf
Christiana Scholz
Christiana Scholz
Social Workplace Learning
Die Bedeutung von Kompetenzmanagement steigt weiter an! Supplies
Supplies
Die Bedeutung von Kompetenzmanagement steigt weiter an!
DRUCKFRISCH: Personalmanagement. Internationale Perspektiven und Implikationen für die Praxis. Springer Gabler Mein Beitrag im Sammelband: Zukünftige Herausforderungen in der Personalentwicklung und die sich daraus ergebenden neuen Rollen http://bit.ly/PM_internationale_Perspektiven Barbara, Band, Products, Perspective Photography, Challenges, Research, Science
Barbara
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Challenges
Research
Science
DRUCKFRISCH: Personalmanagement. Internationale Perspektiven und Implikationen für die Praxis. Springer Gabler Mein Beitrag im Sammelband: Zukünftige Herausforderungen in der Personalentwicklung und die sich daraus ergebenden neuen Rollen http://bit.ly/PM_internationale_Perspektiven
Christiana Scholz
Christiana Scholz
Social Workplace Learning
In Zeiten des immer schneller werdenden Wandels wichtiger denn je...: KOMPETENZEN IDENTIFIZIEREN, NUTZEN & ENTWICKELN. Car Mirror, Technological Advancement
Car Mirror
Technological Advancement
In Zeiten des immer schneller werdenden Wandels wichtiger denn je...: KOMPETENZEN IDENTIFIZIEREN, NUTZEN & ENTWICKELN.
Educational Technology, Elearning, Faq, Professions, Business, Life, Check
Educational Technology
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Professions
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Life
Check
How to Choose Digital Curricula for Blended Learning Infographic Formation Digital, La Formation, Learning Theory, Learning And Development, Online Teaching, Teaching Tools, 21st Century Teaching, Adult Learning, Instructional Design
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Online Teaching
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21st Century Teaching
Adult Learning
Instructional Design
How to Choose Digital Curricula for Blended Learning Infographic
adidas Future Learn Online Campus Infografik. Lebenslanges Lernen in Unternehmen - Stichwort Corporate MOOCs. adidas scheint den richtigen Mix gefunden zu haben für die Mitarbeiter, die vornehmlich aus der Generation Y stammen. NextBigThing! Ways Of Learning, Blended Learning, Learning Styles, Online Learning, Mobile Learning, Learning Quotes, Learning Process, 21st Century Classroom
Ways Of Learning
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Learning Process
21st Century Classroom
adidas Future Learn Online Campus Infografik. Lebenslanges Lernen in Unternehmen - Stichwort Corporate MOOCs. adidas scheint den richtigen Mix gefunden zu haben für die Mitarbeiter, die vornehmlich aus der Generation Y stammen. NextBigThing!
The Continuous Learning Model by Bersin - Career Curriculum, Coaching & Mentoring, Communities of Practice and Social Networking produce expertise and result in higher retention Adult Education, Continuing Education, Professional Learning, Professional Development, Educational Leadership, Kaizen, Formation Continue
Adult Education
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Professional Development
Educational Leadership
Kaizen
Formation Continue
The Continuous Learning Model by Bersin - Career Curriculum, Coaching & Mentoring, Communities of Practice and Social Networking produce expertise and result in higher retention
E-Teaching Kompetenz nicht nur für Lehrende an Bildungsinstituten, sondern auch für Trainer in der betrieblichen Bildung relevant. Trainer, Event, Education
Trainer
Event
Education
E-Teaching Kompetenz nicht nur für Lehrende an Bildungsinstituten, sondern auch für Trainer in der betrieblichen Bildung relevant.
Stetiger Wandel und Lernen im „Wildwasser“ Eine treffende Überschrift für eine spannende Einleitung im Buch "Lernen im Arbeitsalltag - wie sich informelle Lernprozesse organisieren lassen" von Hans G. Bauer, Michael Brater, Ute Büchele, Hilmar Dahlem, Anna Maurus, Claudia Munz Anna, Organization Development, Studying
Anna
Organization Development
Studying
Stetiger Wandel und Lernen im „Wildwasser“ Eine treffende Überschrift für eine spannende Einleitung im Buch "Lernen im Arbeitsalltag - wie sich informelle Lernprozesse organisieren lassen" von Hans G. Bauer, Michael Brater, Ute Büchele, Hilmar Dahlem, Anna Maurus, Claudia Munz
DIE ZUKUNFT DER #PERSONALENTWICKLUNG! Spannender Artikel! ...auch ich sehe einen wesentlichen Entwicklungsbedarf bzw. einen wichtigen Entwicklungsschritt in der Entwicklung der PersonalentwicklerInnen in Richtung „Kompetenzentwicklungs-Enablern“ bzw. betriebliche „LernlandschaftsarchitektInnen“. Deren Aufgabe wird es zukünftig nicht mehr sein umfangreiche Seminarkataloge zu füllen, sondern intendierte Kompetenzentwicklung zu ermöglichen. C. Scholz Original Iphone Wallpaper, Apple Wallpaper, Brown Wallpaper, Healthy Apple, Healthy Fruits, Apple Snail, Smoothie Benefits, Apple Images, Apple Desktop
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DIE ZUKUNFT DER #PERSONALENTWICKLUNG! Spannender Artikel! ...auch ich sehe einen wesentlichen Entwicklungsbedarf bzw. einen wichtigen Entwicklungsschritt in der Entwicklung der PersonalentwicklerInnen in Richtung „Kompetenzentwicklungs-Enablern“ bzw. betriebliche „LernlandschaftsarchitektInnen“. Deren Aufgabe wird es zukünftig nicht mehr sein umfangreiche Seminarkataloge zu füllen, sondern intendierte Kompetenzentwicklung zu ermöglichen. C. Scholz
Super Zusammenfassung von Tipps, wie man als HR-ler STÜCK FÜR STÜCK DIGITALER werden kann! ***Mit Direktlinks zu vielen interessanten Tools*** Survival Rifle, Survival Prepping, Survival Skills, Preparedness, Survival Hacks, Survival Equipment, Survival Gear, Morale Boosters, Train Your Mind
Survival Rifle
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Train Your Mind
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Change, Bar Chart, Management, Psychology, Bar Graphs
Change
Bar Chart
Management
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Kompetenzmanagement. Wer hat der kann. Start Up, Blog, Blogging
Start Up
Blog
Blogging
Kompetenzmanagement. Wer hat der kann.
hrprogress2-2 Line Chart, Progress, Store, Business Illustration
Line Chart
Progress
Store
Business Illustration
hrprogress2-2
Workshop, Fiction, Too Busy, Concept, Atelier, Work Shop Garage
Workshop
Fiction
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Concept
Atelier
Work Shop Garage
Elementary Counseling, Career Counseling, Elementary Schools, Digital Literacy, Digital Learning, Blockchain, Innovation, Information Literacy, Digital Footprint
Elementary Counseling
Career Counseling
Elementary Schools
Digital Literacy
Digital Learning
Blockchain
Innovation
Information Literacy
Digital Footprint
Corporate, Knowledge Management
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Knowledge Management
Christiana Scholz ist Unternehmensberaterin für strategisches Kompetenzmanagement und innovative betriebliche Lernkonzeptionen. Aufbauend auf ihr Studium "Personal- und Wissensmanagement" an der FH… Author
Author
Christiana Scholz ist Unternehmensberaterin für strategisches Kompetenzmanagement und innovative betriebliche Lernkonzeptionen. Aufbauend auf ihr Studium "Personal- und Wissensmanagement" an der FH…
Skyscraper, Building, Future, Skyscrapers
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Accommodation For Students, Personal Finance Articles, Sentence Frames, Web Design Quotes, Design Blogs, Design Design, Feeling Invisible, Topic Sentences, Parent Involvement
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Open Ended Questions, Question And Answer, Credit Sesame, Career Advisor, Lead Nurturing, Lead Generation Marketing, Credit Report, Educational Consultant, Financial Advisors
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http://www.solyp.com/de/blog/article/strategisches-kompetenzmanagement-christiana-scholz.html Traditional Dining Room, Traditional Living, Planer, Wedding Invitation Etiquette, Kitchen New York, Cheese Lasagna, Loft Studio, Best Hospitals
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