Questions Clés

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Amazon.fr - Je pense trop : Comment canaliser ce mental envahissant - Christel Petitcollin - Livres

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Savez-vous vraiment ce que c'est que la dépression ? Ce chien noir va rendre les choses beaucoup plus claires pour vous...

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....Humour, sauf en risque de Burn-out. Mais il est aussi bien d'en rire!

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L'ouvrage s'intéresse à des professions aussi diverses que les travailleurs sociaux, les aides-soignants, les chefs d'entreprise, les entrepreneurs de travaux forestiers ou les préparateurs de commandes de la grande distribution. A partir de plusieurs expérimentations de terrain, des pistes d'actions sont proposées en matière de diagnostic, d'analyse et de prévention du burn out. Cote : 4-4308-2 ZAW

L'ouvrage s'intéresse à des professions aussi diverses que les travailleurs sociaux, les aides-soignants, les chefs d'entreprise, les entrepreneurs de travaux forestiers ou les préparateurs de commandes de la grande distribution. A partir de plusieurs expérimentations de terrain, des pistes d'actions sont proposées en matière de diagnostic, d'analyse et de prévention du burn out. Cote : 4-4308-2 ZAW

N° 27, Les Plumes de LAIA - Déc. 2014 - Gros plan : Interview avec Clara Bellar - Actus & Infos : Regard sur la recherche universitaire - Dossier : Le burn-out - Séance de travail : la Statue de la Liberté - Trucs & Astuces : Souvenirs - Témoignage : De l'école vers l'enseignement informel - Jeunes Plumes : Poésies

N° 27, Les Plumes de LAIA - Déc. 2014 - Gros plan : Interview avec Clara Bellar - Actus & Infos : Regard sur la recherche universitaire - Dossier : Le burn-out - Séance de travail : la Statue de la Liberté - Trucs & Astuces : Souvenirs - Témoignage : De l'école vers l'enseignement informel - Jeunes Plumes : Poésies

C'est autant l'individu que l'environnement professionnel qu'il faut soigner. La charge de travail est loin d'être la seule cause du burn-out : le manque d'autonomie, de reconnaissance, le sentiment d'injustice et le décalage entre ses valeurs personnelles et celles de l'entreprise sont des facteurs tout aussi importants, voire plus

C'est autant l'individu que l'environnement professionnel qu'il faut soigner. La charge de travail est loin d'être la seule cause du burn-out : le manque d'autonomie, de reconnaissance, le sentiment d'injustice et le décalage entre ses valeurs personnelles et celles de l'entreprise sont des facteurs tout aussi importants, voire plus

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