Gestion administration
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Téléchargez un exemple de questionnaire qui pourra vous servir de base de réflexion pour construire le vôtre

Mika saved to Marketing Personnel
Comment rédiger le précieux document qui va vous servir à exprimer les spécifications de votre projet ? Les rubriques essentielles.
Mouktar saved to Amélioration de soi
La fonction Ressources Humaines a pour raison d'être la coordination de tous les collaborateurs afin que l'entreprise soit performante. Cette fonction est assurée par la direction des ressources humaines (DRH). Au sein de cette direction, les gestionnaires de ressources humaines se calent sur des objectifs pour assurer leurs tâches administratives d'une part et relationnelles de l'autre.
vanessa rock saved to Management
Que tu sois freelance social media manager ou qu’il s’agisse de ta propre entreprise, voici mes meilleurs conseils pour gagner du temps sur les réseaux sociaux.
De manière générale, le bilan est défini comme étant un document comptable qui exprime une situation active ou passive d’une entreprise à une date donnée. ainsi à l’aide du bilan, on es…
fakhredine hamidi saved to COURS
La crise sanitaire a accéléré l’évolution des modes de travail. Aujourd’hui, les salariés français sont en demande de plus de flexibilité Pour autant, les entreprises ne doivent pas négliger la gestion de leurs talents. Les salariés veulent plus de reconnaissance, avoir un environnement de travail agréable, un salaire attractif, etc . Quel outil avez-vous intégré au sein de votre entreprise pour gérer vos ressources humaines ?

VSExperience saved to Télétravail
Les mindmaps ou cartes mentales, tu connais ? C’est un outil simple à maîtriser, très proche du fonctionnement naturel du cerveau et super utile pour organiser ses projets, quelle que soit leur nature ou leur taille. Aujourd’hui, je te propose de plonger dans l’univers des cartes mentales et de t’expliquer : ✔️ ce que c’est […]

Merci pour le Chocolat ! saved to blog // travail
91.9% des salariés sont concernés par des éléments variables de rémunération. La gestion de la paie est un processus chronophage et fastidieux, car elle demande beaucoup de rigueur. Pour vous aider, cette infographie vous donnes les mentions obligatoires qui doivent figurer sur la fiche de paie. PS : Découvrez comment VSE peut vous aider dans la gestion de la paie 👇

harmony saved to Ressources humaines
L'organisation au quotidien, talon d'achille de certains... ABCP vous livre ses conseils avec cette fiche 1/2 #organisation #gestiondutemps #developpementpersonnel
Comment présenter simplement la finalité et le contenu d'un projet à toutes les personnes directement ou indirectement impliquées ? Que contient ce document ?
olivier PAGEAUD saved to Gestion de projets