Cine y Empresa

Collection by Elena Rodriguez

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El cine es un instrumento de pensamiento. Este apartado pretende recoger películas cuyas enseñanzas sean trasladables a la gestión de personas en la empresa. Catálogo de películas recogidas con ayuda de mis alumnos. Muchas gracias

Elena Rodriguez
INTOCABLE.  Optimista, emotiva e ingeniosa, basada en la historia real de un aristócrata tetrapléjico y un ex presidiario que se convierte en su asistente y le devuelve las ganas de vivir. Aunque parecen destinados a no entenderse, Philippe y Driss encontrarán el uno en el otro la ilusión que les falta en sus vidas. Separados son personas frágiles, juntos serán intocables.   Lecciones de este equipo aplicables a la empresa: la comunicación, la motivación y el liderazgo. Álvaro Armijo.

INTOCABLE. Optimista, emotiva e ingeniosa, basada en la historia real de un aristócrata tetrapléjico y un ex presidiario que se convierte en su asistente y le devuelve las ganas de vivir. Aunque parecen destinados a no entenderse, Philippe y Driss encontrarán el uno en el otro la ilusión que les falta en sus vidas. Separados son personas frágiles, juntos serán intocables. Lecciones de este equipo aplicables a la empresa: la comunicación, la motivación y el liderazgo. Álvaro Armijo.

INVICTUS.Tras salir Mandela de prisión y lograr la presidencia de Sudáfrica, se dispone a construir una nación reconciliada, sirviéndose de la selección sudafricana de rugby, dado que el Mundial se juega allí.Mandela es el ejemplo vivo de líder inspirador. Un buen jefe sabe convertir las dificultades en oportunidades para crear, aprovechando la fuerza interior de sus colaboradores superando las diferencias.La actitud es vital. “Soy el amo de mi destino,soy el capitán de mi alma“. Luis Mª…

INVICTUS.Tras salir Mandela de prisión y lograr la presidencia de Sudáfrica, se dispone a construir una nación reconciliada, sirviéndose de la selección sudafricana de rugby, dado que el Mundial se juega allí.Mandela es el ejemplo vivo de líder inspirador. Un buen jefe sabe convertir las dificultades en oportunidades para crear, aprovechando la fuerza interior de sus colaboradores superando las diferencias.La actitud es vital. “Soy el amo de mi destino,soy el capitán de mi alma“. Luis Mª…

"El ochenta por ciento del éxito consiste en estar allí" (Woody Allen)

50 citas, por Woody Allen - FILMOTERAPIA

(Toda la colección de citas de filmoterapia aquí) Woody Allen tiene una capacidad única para regalarnos frases antológicas ya sea desde sus películas o desde entrevistas en la vida real. Esta semana proponemos 50 grandes citas de Woody Allen que analizan temas como la vida y la muerte, el sexo y el amor o el ser humano y sus debilidades, siempre con mucho ingenio, un gran sentido del humor y ese toque escéptico que tiene Woody Allen. LA VIDA Y LA MUERTE 1. “Dios ha muerto, Nietzsche ha…

UNA PANDILLA DE PILLOS. Los chicos del “club de machotes anti-mujeres” se reúnen y trabajan para preparar un coche que les haga ganar la carrera y el trofeo tan soñado, organizados al igual que si fueran una empresa. Con esta película podemos ver cómo desde pequeños ya tenemos conciencia de trabajo en equipo, veremos la figura del líder con Spanky, la presión a la uniformidad,  los desacuerdos con Alfalfa… y cómo al final juntos alcanzan su meta. Daniel Dimas

UNA PANDILLA DE PILLOS. Los chicos del “club de machotes anti-mujeres” se reúnen y trabajan para preparar un coche que les haga ganar la carrera y el trofeo tan soñado, organizados al igual que si fueran una empresa. Con esta película podemos ver cómo desde pequeños ya tenemos conciencia de trabajo en equipo, veremos la figura del líder con Spanky, la presión a la uniformidad, los desacuerdos con Alfalfa… y cómo al final juntos alcanzan su meta. Daniel Dimas

"No hay nada que no pueda hacer un hombre si tiene fe en sí mismo.Nunca te rindas,ése es mi lema" La Reina de África vía @Filmoterapia

"No hay nada que no pueda hacer un hombre si tiene fe en sí mismo.Nunca te rindas,ése es mi lema" La Reina de África vía @Filmoterapia

LA OLA. Basada en la historia real de un profesor que intenta explicar a sus alumnos los totalitarismos a través de un experimento: El de instaurar una dictadura en clase que acabará convirtiéndose en una experiencia con fatales consecuencias, nos sirve para trasladar en la empresa el "síndrome de pensamiento grupal" y el peligro de que en un grupo se anulen opiniones disidentes y haya una opinión colectiva que desprecie cualquier otra aportación. Elena Sánchez

LA OLA. Basada en la historia real de un profesor que intenta explicar a sus alumnos los totalitarismos a través de un experimento: El de instaurar una dictadura en clase que acabará convirtiéndose en una experiencia con fatales consecuencias, nos sirve para trasladar en la empresa el "síndrome de pensamiento grupal" y el peligro de que en un grupo se anulen opiniones disidentes y haya una opinión colectiva que desprecie cualquier otra aportación. Elena Sánchez

LOS LUNES AL SOL muestra la historia de un grupo de amigos que por la reconversión de los astilleros  se encuentran en paro y tienen que buscarse la vida de diferentes  formas y con distintos estados de animo.Comparten las mismas frustaciones y las  mismas esperanzas.    Los Lunes al Sol sigue estando, desafortunadamente, de actualidad, así como los mecanismos que utilizan las empresas y el sistema con los trabajadores de más edad. Álvaro Iglesias

LOS LUNES AL SOL muestra la historia de un grupo de amigos que por la reconversión de los astilleros se encuentran en paro y tienen que buscarse la vida de diferentes formas y con distintos estados de animo.Comparten las mismas frustaciones y las mismas esperanzas. Los Lunes al Sol sigue estando, desafortunadamente, de actualidad, así como los mecanismos que utilizan las empresas y el sistema con los trabajadores de más edad. Álvaro Iglesias

CUENTA CONMIGO. Cuatro amigos, una aventura, una amistad para toda la vida.   A través de esta historia podemos analizar valores como el trabajo en equipo, el liderazgo, el sentimiento de pertenencia, la confianza, la motivación y la superación. Cada uno de los personajes tiene sus defectos emocionales o físicos y al final cada uno de los cuatro madura como persona.  Los valores y habilidades que refleja, son necesarios para la cohesión y el buen trabajo de cualquier empresa.  Cristina…

CUENTA CONMIGO. Cuatro amigos, una aventura, una amistad para toda la vida. A través de esta historia podemos analizar valores como el trabajo en equipo, el liderazgo, el sentimiento de pertenencia, la confianza, la motivación y la superación. Cada uno de los personajes tiene sus defectos emocionales o físicos y al final cada uno de los cuatro madura como persona. Los valores y habilidades que refleja, son necesarios para la cohesión y el buen trabajo de cualquier empresa. Cristina…

LA NARANJA MECÁNICA.Alex, agresivo jefe de una banda que atemoriza a la gente, es detenido por asesinato.Allí, voluntariamente, se someterá a un experimento para cambiar radicalmente su conducta.  Gran película que crítica a la autoridad como fuerza represiva y los experimentos para conseguir el hombre perfecto sin importar castrarle su creatividad. Enseñanzas para la empresa:si se elimina la creatividad, el trabajador queda anulado, sin perspectivas laborales ni personales. Alfonso de…

LA NARANJA MECÁNICA.Alex, agresivo jefe de una banda que atemoriza a la gente, es detenido por asesinato.Allí, voluntariamente, se someterá a un experimento para cambiar radicalmente su conducta. Gran película que crítica a la autoridad como fuerza represiva y los experimentos para conseguir el hombre perfecto sin importar castrarle su creatividad. Enseñanzas para la empresa:si se elimina la creatividad, el trabajador queda anulado, sin perspectivas laborales ni personales. Alfonso de…

300. En la batalla de Termópilas 300 espartanos de la antigua Grecia  pelean  por su Dios-Rey.  En la película  se reflejan  los ataques de los Persas y la fuerte resistencia y el éxito de los Espartanos. ¿Qué puede aprender la empresa? El compromiso con la misión de la organización y la posición del líder: el triunfo de los espartanos comprometidos con el grupo y alentados por su líder sobre los persas azotados. Mayra Píriz

300. En la batalla de Termópilas 300 espartanos de la antigua Grecia pelean por su Dios-Rey. En la película se reflejan los ataques de los Persas y la fuerte resistencia y el éxito de los Espartanos. ¿Qué puede aprender la empresa? El compromiso con la misión de la organización y la posición del líder: el triunfo de los espartanos comprometidos con el grupo y alentados por su líder sobre los persas azotados. Mayra Píriz

COACH CARTER.La película constituye un exultante drama humano sobre el coraje,los principios y la superación. Lo principal es formarse, ser buen estudiante para poder jugar al baloncesto. Lo que está en juego es mostrar a los jóvenes un futuro más allá de las pandillas, las drogas, y... sí, incluso más allá del baloncesto. Del mismo modo, en la empresa se requiere seriedad, compromiso, … para poder ser un gran trabajador y para realizarte también como persona, a través del trabajo. Javier…

COACH CARTER.La película constituye un exultante drama humano sobre el coraje,los principios y la superación. Lo principal es formarse, ser buen estudiante para poder jugar al baloncesto. Lo que está en juego es mostrar a los jóvenes un futuro más allá de las pandillas, las drogas, y... sí, incluso más allá del baloncesto. Del mismo modo, en la empresa se requiere seriedad, compromiso, … para poder ser un gran trabajador y para realizarte también como persona, a través del trabajo. Javier…

EN LAS MANOS DE DIOS. Hoy en día existe una gran industria relacionada con el mundo del surf que no deja de cosechar ingresos para las empresas del sector y para otras que buscan en sus escenarios naturales exóticos y sugerentes personalidades en las que reflejarse sus usuarios: un estilo de vida diferente, por el cual el cliente compre un producto y se sienta identificado o un trabajador perciba que trabaja en un lugar especial.(identificación con la empresa).Alejandro Hdez

EN LAS MANOS DE DIOS. Hoy en día existe una gran industria relacionada con el mundo del surf que no deja de cosechar ingresos para las empresas del sector y para otras que buscan en sus escenarios naturales exóticos y sugerentes personalidades en las que reflejarse sus usuarios: un estilo de vida diferente, por el cual el cliente compre un producto y se sienta identificado o un trabajador perciba que trabaja en un lugar especial.(identificación con la empresa).Alejandro Hdez

BICHOS. Flik es un aspirante a inventor que vive en una colonia de hormigas que ven asaltadas sus provisiones para sobrevivir todo el invierno por una banda de saltamontes ¿Y ahora qué van a hacer? Esta película de animación nos da lecciones trasladables al ámbito empresarial: cómo trabajando en equipo se superan mejor las dificultades, el concepto de sinergia. El poder de la creatividad y cómo al final se consigue un buen resultados si todos sumamos nuestras fuerzas. Paula de la Iglesia

BICHOS. Flik es un aspirante a inventor que vive en una colonia de hormigas que ven asaltadas sus provisiones para sobrevivir todo el invierno por una banda de saltamontes ¿Y ahora qué van a hacer? Esta película de animación nos da lecciones trasladables al ámbito empresarial: cómo trabajando en equipo se superan mejor las dificultades, el concepto de sinergia. El poder de la creatividad y cómo al final se consigue un buen resultados si todos sumamos nuestras fuerzas. Paula de la Iglesia

DIARIO DE UN SKIN es la confesión auténtica de quien ha logrado infiltrarse sin levantar sospechas en un grupo tan peligroso que no perdona los errores. Armado con cámara oculta y tras una falsa identidad, construyó un personaje lo suficientemente convincente como para ganarse su confianza y vivir la realidad de este movimiento. El orgullo, los sentimientos de odio, la violencia de los ultra son, entre otros muchos aspectos, los que se desarrollan en esta pelicula. Diego Prieto

DIARIO DE UN SKIN es la confesión auténtica de quien ha logrado infiltrarse sin levantar sospechas en un grupo tan peligroso que no perdona los errores. Armado con cámara oculta y tras una falsa identidad, construyó un personaje lo suficientemente convincente como para ganarse su confianza y vivir la realidad de este movimiento. El orgullo, los sentimientos de odio, la violencia de los ultra son, entre otros muchos aspectos, los que se desarrollan en esta pelicula. Diego Prieto

LOS ANGELES DE CHARLIE. Una peculiar agencia de detectives dirigida por el multimillonario Charlie tiene en sus filas a Natalie, Dylan y Alex, tres expertas en artes marciales, en disfraces y en la más avanzada tecnología. Juntas tendrán que ocuparse del secuestro del genio de la informática Eric Knox. Resulta interesante aplicar a la empresa el ejemplo de comunicación, liderazgo, relación y compenetración que muestra la película como base fundamental para realizar bien un trabajo.Sergio…

LOS ANGELES DE CHARLIE. Una peculiar agencia de detectives dirigida por el multimillonario Charlie tiene en sus filas a Natalie, Dylan y Alex, tres expertas en artes marciales, en disfraces y en la más avanzada tecnología. Juntas tendrán que ocuparse del secuestro del genio de la informática Eric Knox. Resulta interesante aplicar a la empresa el ejemplo de comunicación, liderazgo, relación y compenetración que muestra la película como base fundamental para realizar bien un trabajo.Sergio…

LA LIGA DE LOS HOMBRES EXTRAORDINARIOS.El gobierno inglés no sabe cómo parar el plan del Fantasma cuyo objetivo es dominar el mundo.     La solución para destruir el proyecto es contratar a los más grandes aventureros (Allan Quatermain, el Capitán Nemo, etc.)    Deben aprender a confiar los unos en los otros y trabajar como equipo, igual que en una empresa, ya que para alcanzar el objetivo deseado se necesita un buen líder, buena organización y saber trabajar juntos. Laura Sánchez

LA LIGA DE LOS HOMBRES EXTRAORDINARIOS.El gobierno inglés no sabe cómo parar el plan del Fantasma cuyo objetivo es dominar el mundo. La solución para destruir el proyecto es contratar a los más grandes aventureros (Allan Quatermain, el Capitán Nemo, etc.) Deben aprender a confiar los unos en los otros y trabajar como equipo, igual que en una empresa, ya que para alcanzar el objetivo deseado se necesita un buen líder, buena organización y saber trabajar juntos. Laura Sánchez