Ingrid Bannink-van Doorn

87 followers
·
106 following
Leiden, The Netherlands  ·  Coach, teamcoach, trainer | persoonlijke ontwikkeling & professionele groei | effectief functioneren, communiceren, samenwerken en leidinggeven
Ingrid Bannink-van Doorn
More ideas from Ingrid
❀ Situaties overkomen je en daarover hebben we geen controle. We kunnen wel kiezen hoe we willen reageren. Dat is onze kracht! #inspiratie #coaching  #werk #kracht

When you can't control what is happening around you, challenge yourself to control the way in which you respond. That is where your true power lies. You can always control how you respond and how you view the situation.

6 stappen bij het oplossen van een teamconflict  Constructief omgaan met een teamconflict om de samenwerking en prestaties te versterken  Conflicten zijn bijna onvermijdelijk als je samenwerkt met anderen. De meeste mensen hebben er in hun werk wel eens mee te maken gehad. Een verschil van inzicht, een andere mening, idee of belang kan escaleren van een pittige discussie tot een uit de hand gelopen teamconflict.

6 stappen bij het oplossen van een teamconflict Constructief omgaan met een teamconflict om de samenwerking en prestaties te versterken Conflicten zijn bijna onvermijdelijk als je samenwerkt met anderen. De meeste mensen hebben er in hun werk wel eens mee te maken gehad. Een verschil van inzicht, een andere mening, idee of belang kan escaleren van een pittige discussie tot een uit de hand gelopen teamconflict.

6 stappen bij het oplossen van een teamconflict  Constructief omgaan met een teamconflict om de samenwerking en prestaties te versterken  Conflicten zijn bijna onvermijdelijk als je samenwerkt met anderen. De meeste mensen hebben er in hun werk wel eens mee te maken gehad. Een verschil van inzicht, een andere mening, idee of belang kan escaleren van een pittige discussie tot een uit de hand gelopen teamconflict.

6 stappen bij het oplossen van een teamconflict Constructief omgaan met een teamconflict om de samenwerking en prestaties te versterken Conflicten zijn bijna onvermijdelijk als je samenwerkt met anderen. De meeste mensen hebben er in hun werk wel eens mee te maken gehad. Een verschil van inzicht, een andere mening, idee of belang kan escaleren van een pittige discussie tot een uit de hand gelopen teamconflict.

taakvolwassenheid van teams lingsma - Google zoeken

taakvolwassenheid van teams lingsma - Google zoeken

Shri Yantra, Bullet Journal Ideas, Diy Cards, Journalling, Book Quotes, Qoutes, Calligraphy, Journals, Doodles, Creativity, Drawings, Handwriting Fonts, Penmanship, Dating, Lettering, Diaries, Quotations, Calligraphy Art, Quotes, Homemade Cards, True Words, Quote, A Quotes, Doodle, Zentangle

Zo werk je aan je werkgeluk. 6 belangrijke tips

Zo werk je aan je werkgeluk. 6 belangrijke tips

Zo versterk je je mentale veerkracht; omgaan met tegenslagen in je werk en leven. 8 inzichten en praktische handvatten om je veerkracht verder te ontwikkelen

Zo versterk je je mentale veerkracht; omgaan met tegenslagen in je werk en leven. 8 inzichten en praktische handvatten om je veerkracht verder te ontwikkelen

How to Make Yourself Work When You’re Not Feeling It #Infographic #HowTo

How to Make Yourself Work When You’re Not Feeling It Infographic Motivation Freelancing Productivity

#businessanalysis

PEST analysis is a strategic business measurement tool. PEST is an acronym for Political, Economic, Social and Technological factors.