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Historia para trabajar la empatía, la toma de consciencia de las consecuencias de nuestros actos, la compasión, el perdón y la búsqueda de soluciones creativas que permitan la convivencia.

EXPERIENCIAS LLE - El monstruo de colores no sabe qué le pasa. Se ha hecho un lío con las emociones y ahora toca deshacer el embrollo. ¿Será capaz de poner en orden la alegría, la tristeza, la rabia, el miedo y la calma?

Desde el modelo de la Comunicación No Violenta, desarrollado por Marshall Rosenberg que busca la eficiencia de trabajo en equipo, que las personas se comuniquen entre sí de manera efectiva y con empatía. Enfatiza la importancia de expresar con claridad observaciones, sentimientos, necesidades y peticiones a los demás.* El mago, preocupado únicamente por conseguir su objetivo, no sabe o no quiere interpretar la necesidad del conejo, comerse una simple zanahoria.