Kadrowe

Czy pracownik innego wyznania ma prawo do dni wolnych z tytułu ustawowo wolnych od pracy świąt kościelnych? - Kadry w praktyce

Wypowiedzenie umowy zlecenia. Jak rozwiązać umowę zlecenia? Jaki jest okres wypowiedzenia umowy zlecenia? - Kadry w praktyce

Rozwiązanie umowy o pracę na zwolnieniu lekarskim – czy jest to dopuszczalne? - Praktyczne szkolenia przez internet

Urlop wypoczynkowy po wychowawczym – czy i ile się należy? - Kadry w praktyce

Urlop ojcowski 2018 na dziecko urodzone przed zawarciem umowy o pracę - Kadry w praktyce

Urlop zaległy 2018 – do kiedy należy go udzielić – do końca marca, września czy może do końca roku? - Kadry w praktyce

Planowanie i rozliczanie czasu pracy - równoważny system czasu pracy - Kadry w praktyce

Urlop macierzyński i urlop rodzicielski 2018 – praca na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim – łączenie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego z pracą - Kadry w praktyce

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy 2018 – jak się liczy? Naliczanie wynagrodzenia urlopowego w przykładach - Kadry w praktyce

Ochrona i prawa pracownicy, wracającej do pracy po urlopie macierzyńskim czy rodzicielskim - Kadry w praktyce

Częste choroby pracownika – czy można go za to zwolnić, jeśli ma umowę na czas nieokreślony? - Kadry w praktyce

Zasiłek opiekuńczy 2018 – kiedy i komu się należy i jak się liczy. Nowe dokumenty do przyznania zasiłku opiekuńczego - Kadry w praktyce

Urlop wypoczynkowy 20 czy 26 dni - okresy zaliczane do stażu, od którego zależy wymiar urlopu - Kadry w praktyce

Urlop wypoczynkowy 2018 – urlop w pierwszej pracy – zasady naliczania i udzielania - Kadry w praktyce

Urlop szkoleniowy 2018 – kiedy i komu przysługuje i jak liczyć wynagrodzenie za urlop szkoleniowy? - Kadry w praktyce

Obliczanie zasiłku chorobowego 2018 – przykłady - Kadry w praktyce

Wynagrodzenie chorobowe 2018 – jak się liczy oraz kiedy i komu się należy - Kadry w praktyce

Powołanie pracownika do służby przygotowawczej a obowiązki pracodawcy - Kadry w praktyce

Okres wypowiedzenia umowy o pracę 2018 – jak liczyć, jakie obowiązują - Kadry w praktyce

Opieka nad zdrowym dzieckiem 2018 – komu i ile się należy - Kadry w praktyce

Urlop okolicznościowy 2018 – kiedy i komu się należy i ile razy w roku - Kadry w praktyce

Jak się liczy ekwiwalent za urlop 2018. Część druga. Współczynnik ekwiwalentu 2018 - Kadry w praktyce

Ekwiwalent za urlop 2018 – jak liczyć – kompleksowe omówienie i przykłady wyliczenia - Kadry w praktyce

Minimalne wynagrodzenie 2018 od brutto do netto – na umowie o pracę i umowie zlecenia - Kadry w praktyce